เกินครึ่งของ Gen Z + Gen M ไม่ขอเป็นลูกจ้าง! มุ่งสู่เจ้าของธุรกิจยุคดิจิทัล
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โลกของการทำงานได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว การเปลี่ยนแปลงนี้ไม่ได้จำกัดอยู่แค่เทคโนโลยีที่ก้าวกระโดดหรือการขยายตัวของเศรษฐกิจดิจิทัลเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึง ค่านิยมและทัศนคติของคนรุ่นใหม่ (Gen Z และ Millennials) ที่ไม่เพียงมองหา “งาน” เพื่อความมั่นคงทางการเงิน แต่ต้องการสร้าง “ชีวิต” ที่ตอบโจทย์ความฝัน ความยืดหยุ่น และความหมายของตนเอง
